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2025 - 26賽季NBA常規(guī)賽圓滿收官,附加賽正如火如荼地開展。其單場淘汰的緊張刺激賽制,以及巨星間激烈對抗的攻防盛宴,令眾多球迷紛紛贊嘆:“附加賽這一賽制設計得太精妙了,究竟是誰想出來的呢?”“能想出附加賽的人,無疑極具智慧與創(chuàng)意?!蹦敲?,這一賽制究竟出自何人之手呢?勇士隊主教練史蒂夫·科爾給出了答案。
科爾表示:“十分感激附加賽這一賽制,也感謝肖華總裁推行了如此出色的賽制安排?!睂嶋H上,亞當·肖華作為現(xiàn)任NBA總裁,在球迷群體中雖常被調(diào)侃,但在NBA業(yè)內(nèi),他具備相當高的權威性。與前任總裁斯特恩專注于純粹籃球不同,肖華總裁將籃球與商業(yè)緊密結(jié)合。
這一轉(zhuǎn)變讓不少球迷覺得NBA似乎失去了往昔的純粹韻味。然而,換個視角來看,NBA球員的收入確實頗為豐厚。回溯至2006年,也就是二十年前,NBA超級巨星的年薪大多處于1500萬至2500萬美元的區(qū)間。而如今,超級巨星的合同金額動輒高達兩,甚至四億美元的合同也已提上日程。
在此,筆者提出一個觀點:即便肖華不再擔任總裁,NBA也很難重現(xiàn)往昔的英雄主義時代。
其一,80后、90后大多已告別學生時代,他們對球星的喜愛,在很大程度上與青春回憶緊密相連。正如人無法同時擁有青春與對青春的深刻感悟,籃球領域亦是如此。
其二,現(xiàn)代籃球的發(fā)展態(tài)勢極為迅猛,這不僅體現(xiàn)在打法和技戰(zhàn)術水平的,更在于球員整體平均水準的大幅提高。
過去,板凳球員往往只是球隊的邊緣角色;如今,板凳球員個個實力強勁,宛如“悍匪”一般。相較于個人英雄主義,當下這個時代更推崇管理層的科學運營,凱爾特人隊和雷霆隊便是典型范例。
在缺乏個人英雄主義色彩的情況下,造星計劃自然難以順利推進。未來,肖華總裁將如何應對這一難題呢?這便留待他去探索解決。截至目前,肖華在商業(yè)籃球領域已取得了顯著成就,將NBA的商業(yè)蛋糕越做越大。接下來,他需要考慮的便是如何讓這塊蛋糕更具吸引力。至于具體如何操作,就看肖華總裁后續(xù)的表現(xiàn)了。
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